20 horas
Semipresencial
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Portada » Formaciones » Curso en Selección de Personal
La selección de personal es uno de los procesos más críticos dentro de la dirección de recursos humanos, ya que impacta directamente en el desempeño, la productividad y la sostenibilidad organizacional. La correcta aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas permite tomar decisiones basadas en evidencia, reduciendo riesgos y sesgos en la contratación.
Este programa ofrece una formación práctica y actualizada sobre la selección de personal, integrando el uso de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y técnicas de evaluación profesional. El enfoque está orientado a fortalecer la capacidad de los participantes para identificar talento idóneo, evaluar competencias y potencial, y asegurar la alineación entre la persona, el puesto y la cultura organizacional.
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
En IADES desarrollamos una metodología propia, orientada a la empleabilidad y al desarrollo integral del profesional.
Cada programa combina conocimiento académico, práctica aplicada y habilidades humanas.
Fundamentos teóricos actualizados y orientados a la aplicación del mercado.
Escuchando profesionales con experiencia destacada aplicando casos reales, simulaciones y actividades prácticas.
Aquellas competencias que marcarán una diferencia en tu vida profesional: Empatía, Liderazgo, Comunicación y Pensamiento Crítico.