20 Horas
Presencial, Online
A consultar
El reclutamiento y selección por competencias es uno de los procesos más críticos y estratégicos dentro de la dirección de recursos humanos, ya que impacta directamente en el desempeño, la productividad y la sostenibilidad de las organizaciones. En un entorno laboral altamente competitivo, las empresas necesitan metodologías eficaces para identificar, evaluar y atraer al mejor talento.
Este programa de 20 horas ofrece una formación práctica y actualizada en selección de personal por competencias, integrando técnicas modernas de reclutamiento de talento, entrevistas conductuales, assessment centers y herramientas digitales. Los participantes aprenderán a diseñar procesos de selección alineados con la estrategia organizacional, reduciendo la rotación y mejorando la calidad de las contrataciones.
La formación posiciona al profesional de RRHH como un experto en gestión del talento, capaz de tomar decisiones objetivas, basadas en evidencias y alineadas con los valores y necesidades del negocio.
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
En IADES desarrollamos una metodología propia, orientada a la empleabilidad y al desarrollo integral del profesional.
Cada programa combina conocimiento académico, práctica aplicada y habilidades humanas.
Fundamentos teóricos actualizados y orientados a la aplicación del mercado.
Escuchando profesionales con experiencia destacada aplicando casos reales, simulaciones y actividades prácticas.
Aquellas competencias que marcarán una diferencia en tu vida profesional: Empatía, Liderazgo, Comunicación y Pensamiento Crítico.
