La Dirección de Recursos Humanos se ha convertido en un pilar estratégico para la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. En un entorno marcado por la transformación digital, el cambio cultural y la guerra por el talento, las empresas necesitan profesionales capaces de gestionar personas de forma estratégica, alineando los objetivos del negocio con el desarrollo del capital humano.

Este programa de Dirección de Recursos Humanos de 20 horas ofrece una visión actual, práctica y orientada a resultados de las principales funciones del área de RRHH. A lo largo del curso, los participantes adquirirán las herramientas clave para liderar procesos de gestión del talento, liderazgo de equipos, evaluación del desempeño, gestión del cambio, cultura organizacional y estrategia de personas.

Se trata de una formación diseñada para responder a las demandas reales del mercado laboral, incorporando las tendencias más punteras en recursos humanos estratégicos, people analytics, employer branding y experiencia del empleado.