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Portada » Formaciones » Curso de Políticas y Descripción de Puestos
Las políticas de recursos humanos y la descripción de puestos constituyen la base estructural de una gestión eficiente del talento y de una dirección de recursos humanos alineada a la estrategia organizacional. Contar con roles claramente definidos y políticas coherentes permite mejorar la productividad, la equidad interna, la toma de decisiones y el cumplimiento normativo.
Este programa ofrece un enfoque práctico y actualizado para el diseño, actualización y gestión de manuales de políticas, perfiles de puesto y descripciones de cargos, integrándolos con procesos clave como reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, compensación y desarrollo del talento. Los participantes adquirirán herramientas metodológicas para estructurar puestos de trabajo claros, medibles y alineados a los objetivos del negocio, fortaleciendo la eficiencia organizacional y la experiencia del colaborador.
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
En IADES desarrollamos una metodología propia, orientada a la empleabilidad y al desarrollo integral del profesional.
Cada programa combina conocimiento académico, práctica aplicada y habilidades humanas.
Fundamentos teóricos actualizados y orientados a la aplicación del mercado.
Escuchando profesionales con experiencia destacada aplicando casos reales, simulaciones y actividades prácticas.
Aquellas competencias que marcarán una diferencia en tu vida profesional: Empatía, Liderazgo, Comunicación y Pensamiento Crítico.