20 horas
Semipresencial
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Portada » Formaciones » Curso en Estructuras Salariales
El diseño de estructuras salariales es uno de los procesos más críticos dentro de la dirección de recursos humanos, ya que impacta directamente en la atracción, motivación, desempeño y retención del talento. Una estructura salarial bien diseñada permite garantizar la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo.
Este programa de 20 horas ofrece una formación práctica y especializada para diseñar, analizar y gestionar estructuras salariales, integrando valoración de puestos, bandas salariales, política retributiva, compensación total y tendencias actuales en retribución. Se abordará el salario como herramienta estratégica alineada con los objetivos del negocio y la sostenibilidad organizacional.
La formación posiciona a RRHH como un socio clave en la gestión estratégica de la compensación y la toma de decisiones retributivas.
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
En IADES desarrollamos una metodología propia, orientada a la empleabilidad y al desarrollo integral del profesional.
Cada programa combina conocimiento académico, práctica aplicada y habilidades humanas.
Fundamentos teóricos actualizados y orientados a la aplicación del mercado.
Escuchando profesionales con experiencia destacada aplicando casos reales, simulaciones y actividades prácticas.
Aquellas competencias que marcarán una diferencia en tu vida profesional: Empatía, Liderazgo, Comunicación y Pensamiento Crítico.