El Derecho Laboral es un pilar estratégico dentro de la gestión de Recursos Humanos, ya que regula la relación entre la organización y sus colaboradores, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la prevención de conflictos laborales.

Este programa ha sido diseñado para proporcionar una comprensión integral y práctica del derecho laboral aplicado a la gestión de personas, abordando los aspectos clave de la legislación laboral vigente, los derechos y deberes de empleadores y trabajadores, la administración de contratos, la gestión de nómina, los procesos disciplinarios, la terminación de la relación laboral y la seguridad social.

A través de casos prácticos, análisis normativo y buenas prácticas, los participantes fortalecerán su capacidad para tomar decisiones alineadas con la ley, minimizar riesgos legales y contribuir a una gestión laboral ética, eficiente y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

Este curso es ideal para quienes buscan fortalecer su dominio en derecho laboral, relaciones laborales, cumplimiento normativo en recursos humanos y gestión legal del talento humano.