Chief Financial Officer (CFO)

Duración

60 horas

Modalidad

Semipresencial

Fecha de Inicio

A consultar

Duración
60 horas
Modalidad
Semipresencial
Fecha de Inicio
A consultar

Descripción del Programa

El curso ejecutivo de Chief Financial Officer (CFO) de IADES está diseñado para profesionales que buscan dar un salto hacia la alta dirección financiera. A lo largo de 60 horas intensivas, adquirirás las competencias necesarias para liderar la estrategia económica de una organización, con un enfoque en finanzas corporativas, control de gestión y liderazgo financiero.

Este programa te permitirá pasar de la gestión operativa a una visión financiera estratégica, dominando herramientas de análisis financiero, planificación tributaria, evaluación de inversiones y gestión de riesgos. Además, profundizarás en el papel del CFO en la transformación digital de las finanzas, integrando soluciones tecnológicas y criterios de sostenibilidad.

Con un enfoque práctico y actualizado, este curso de dirección financiera está orientado a gerentes, consultores, empresarios y profesionales de finanzas que desean convertirse en referentes de formación CFO y liderar desde la toma de decisiones estratégicas.

Perfil de ingreso

Este programa está dirigido a:

  • Profesionales del área de finanzas, contabilidad o administración con experiencia.
  • Gerentes financieros que deseen actualizarse y fortalecer su perfil directivo.
  • Empresarios o emprendedores que busquen tomar mejores decisiones económicas en sus negocios.

Competencias específicas

Al finalizar este curso, el participante será capaz de:

  • Formular y supervisar estrategias financieras alineadas con los objetivos globales de la organización.
  • Interpretar y presentar reportes financieros ante el directorio y grupos de interés.
  • Implementar modelos de control de gestión y KPIs financieros.
  • Liderar equipos financieros con enfoque ético, digital y orientado a resultados.

Pensum

– Evolución del perfil financiero tradicional al CFO estratégico
– Interacción con CEO, COO, CMO y otros roles C-Level
– Finanzas con propósito: sostenibilidad, ética y creación de valor

– Balance general, estado de resultados, flujo de efectivo
– Indicadores clave de rentabilidad, liquidez, solvencia y eficiencia
– Diagnóstico financiero y toma de decisiones

– Elaboración de presupuestos
– Forecasting y modelos de simulación
– Control de costos y centros de responsabilidad

– Tipologías de riesgo: operativo, crediticio, mercado, legal
– Gobierno corporativo y compliance financiero
– Gestión de auditorías y controles internos

– Fuentes de financiamiento: corto y largo plazo
– Estructura óptima de capital
– Relación con bancos, inversores y stakeholders

– VAN, TIR, payback, análisis costo-beneficio
– Matrices de riesgo e impacto
– Decisiones de inversión bajo incertidumbre

– Sistema impositivo local e internacional (énfasis en RD)
– Planificación fiscal estratégica
– Gestión tributaria eficiente y cumplimiento

– Herramientas digitales para la gestión financiera
– Automatización, inteligencia financiera y dashboards
– Criptomonedas, blockchain y fintech en la toma de decisiones

– Gestión de equipos de alto rendimiento
– Comunicación efectiva con el consejo directivo y accionistas
– Negociación y toma de decisiones en entornos de presión

Duración
60 horas
Modalidad
Semipresencial
Fecha de inicio
A consultar

Nuestra Metodología de Aprendizaje

En IADES desarrollamos una metodología propia, orientada a la empleabilidad y al desarrollo integral del profesional.
Cada programa combina conocimiento académico, práctica aplicada y habilidades humanas.

60%

Contenido académico aplicado

Fundamentos teóricos actualizados y orientados a la aplicación del mercado.

20%

Práctica profesional

Escuchando profesionales con experiencia destacada aplicando casos reales, simulaciones y actividades prácticas.

20%

Habilidades blandas

Aquellas competencias que marcarán una diferencia en tu vida profesional: Empatía, Liderazgo, Comunicación y Pensamiento Crítico.

El mejor argumento, nuestros egresados

Vianny Reyes
Vianny Reyes
Encargada de división Cultura y Bienestar. Superintendencia de bancos de la República Dominicana
El Chief People Officer me brindó una visión integral sobre la evolución estratégica de la Gestión Humana, abordando desde las tendencias actuales hasta la compensación y el bienestar corporativo. Valoro especialmente el módulo de Bienestar Organizacional, ya que actualmente me desempeño en la gestión de cultura y bienestar. Comprender el rol del CPO y su alineación con la estrategia del negocio me permitió trascender la operatividad y fortalecer mi perspectiva sobre el impacto real de las iniciativas que diseñamos. Esta experiencia ha contribuido significativamente a mi desarrollo profesional y a la consolidación de mi visión como líder en gestión de personas.
Ammy Núñez
Ammy Núñez
Coordinadora de Bienestar, Cultura y Diversidad. Casa Brugal
La Certificación Chief Happiness Officer de RHuman Site (ahora IADES) fue una experiencia muy enriquecedora a nivel profesional y personal. El programa me aportó herramientas prácticas y una visión estratégica del bienestar organizacional, permitiéndome fortalecer iniciativas enfocadas en la cultura, el clima y la felicidad de las personas. Destaco la calidad del contenido y el enfoque humano del programa, que ha tenido un impacto positivo en mi desarrollo y en la forma de gestionar el bienestar dentro de la organización.
Alexandra Pérez Guerrero
Alexandra Pérez Guerrero
Directora de Administración y Gestión Humana. ALTIO, Sociedad Administradora de Fondos de Inversión
Inicié la certificación como Chief People Officer a raíz de asumir mi posición actual, lo cual coincidió con el inicio de pandemia en el 2020, y se convirtió en una guía clave para afrontar los retos de un rol nuevo en un contexto de alta incertidumbre, sin perder de vista lo más importante: las personas. Los aprendizajes me ayudaron a ganar claridad, fortalecer un enfoque humano y desarrollar una visión más estratégica. Valoro especialmente que, aun siendo programas online, me permitieron conectar y aprender junto a colegas de distintas partes del mundo que atravesaban desafíos muy similares. Ese intercambio, junto con contenidos prácticos y aplicables, hizo que la experiencia fuera especialmente enriquecedora. La calidad del contenido y de los profesores tuvo un impacto significativo en mi desarrollo profesional y personal, fortaleciendo mi forma de liderar personas, cultura y bienestar con mayor conciencia, propósito e impacto.
Rosa Ysabel Brito Rivera
Rosa Ysabel Brito Rivera
Especialista de Responsabilidad Social Corporativa. Centro Financiero Crecer (AFP Crecer, Seguros Crecer, CrecerLab, Affinity, Auxilia).
El realizado: Chief People Officer (CPO) fue una experiencia muy enriquecedora; el contenido fue de mucho valor e impacto. Lo que más me gustó, aparte de la calidad humana y profesional de los facilitadores (expertos de gran trayectoria y reconocimiento), fue el enfoque estratégico y práctico de las herramientas y las nuevas tendencias en el ámbito en cuestión (Gestión Humana y Bienestar), informaciones que sin dudas me ayudaron a reflexionar sobre las oportunidades de mejora en mi área y sobre las buenas prácticas que debemos incorporar. Estos aprendizajes me acompañan hasta el día de hoy.
Brenda Morales
Brenda MoralesDirectora de CONFOTUR
Fue una grata experiencia compartir con un cuerpo docente excelente y altamente profesional. Coincidí con un grupo de mujeres líderes de diferentes sectores de la República Dominicana, quienes participan como consejeras en diversos consejos de administración de importantes empresas. El programa fue muy enriquecedor, lleno de nuevos conocimientos y valiosas experiencias. Además, en Madrid tuvimos la oportunidad de compartir no solo desde el ámbito académico, sino también desde lo gastronómico y cultural. Sin duda, fue una semana extraordinaria que realmente no tuvo desperdicio.

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